扣子空间初体验：对标 Manus 的惊喜发现
阳光暖和得很，麻咪正在院子里晒太阳刷手机，毛毛正在一旁睡大觉，忽然麻咪看到TA的邀请短信，一下子跳起来跑到电脑前，怀着激动的心情，第一时间就去尝鲜啦。TA是谁？字节跳动全新 AI 协同办公平台 —— 扣子空间（Coze Space）。一进入Coze，麻咪就感叹“哇塞”！第一感觉就是它的功能布局十分简洁明了，操作起来顺滑流畅，连连称赞道“小扣子，真好用~”多了几次互动后，麻咪惊喜地发现，它在很多
AI内容创作
Cline 3.12 来了，在AI编程工具这条赛道上，Cline一骑绝尘
一、v3.12 三大核心升级模型收藏功能（Model Favorites）支持将常用模型（如 GPT-5、Claude 4、Grok-4 等）标记为收藏，一键切换省去翻页时间OpenRouter 深度集成：收藏列表实时同步 API 用量与成本统计 高性能差异编辑器动画性能跃升：超万行代码的 diff 对比加载时间缩短 80%，新增 编辑计数器 实时显示 AI 修改次数（如
DeepSeek写材料：5秒生成满意的标题
写材料最烦的就是小标题，既要对仗工整，又要体现高度，还得紧跟最新政策口径。自己憋半天写出来的标题，领导一看就说：“太普通！”“没新意！”“再琢磨琢磨！”其实，小标题根本不用自己硬想！ 用AI，只要输入对的指令，它就能像“老笔杆子”一样，瞬间生成一堆既规范又有亮点的标题。以下内容只是用AI的写标题的简单思路，不局限于特定AI工具，出现的AI提示词，请根据实际情况修改增减。一、直接让AI当“标题生
又见2050：用AI重塑产品工作流
Hi，我是银海。你身边的AI产品经理，陪你解决每一个真实问题。又到了一年的 2050大会。今年，对我来说意义尤为不同 —— 不仅作为一名参与者，更作为一名分享者，参与了两场主题分享。近期，我也会把这两场活动的内容整理同步给大家，主题分别是：用AI重塑产品设计的工作流（WaytoAGI专场）AI让所有有创造力的人被看见（Datawhale专场）今天，先想和大家聊聊其中一个主
Agent落地有哪些挑战？如何应对？
AI Agent正在从Demo向真实场景迈进，它们能自动化处理工作流、辅助决策，甚至与外部工具交互。然而，将这些智能体部署到真实的生产环境并非易事，可靠性、性能和准确性常常面临严峻考验。当下在Agent设计上打好基础，关乎未来能否构建出真正可靠、安全的自主系统。Cohere团队基于自身实践经验，总结了开发者在打造AI Agent时最常遇到的五种挑战，并给出了切实可行的应对策略。这些建议将对于我
忙了仨月，我们希望让教育更平权一点
我成长于一个典型的中国式家庭，从小学到大学，努力读书与应试，在每个阶段尽量跳起来够到所能触及的最好教育资源。而由于好资源的稀缺，使得求学的过程具有很强的竞技属性。就我自己而言，努力学习，一半是功利一半是兴趣。互联网在过去二十年间的大规模普及，从根本上重塑了人类获取信息的方式，这种变革如此深刻而广泛，以至于其革命性意义常常因其无处不在的特性而被大家所忽视。可以说，互联网已经基本解决了信息匮乏的问
AI创业的真相：从"脏活累活"到成功秘诀，谁在决定AI的未来？
题图：AI创业的关键是创业者而不是智能“?²·ℙarad?g?智能平方范式研究：书写解构智能，范式提升认知朱啸虎说AI创业脏活累活才是护城河；皮衣老黄告诉斯坦福学生说成功来自grit；当前的语言模型智能只是被动的token生成器，要靠人来赋予动机，所以AI创业在于创业者，而不是智能本身。引言AI创业领域的深层次矛盾和机遇｜在当下AI风口浪尖，投资大佬朱啸虎一句"AI创业脏活累活才是护城河"引发
AI的落地难题、应用案例和生产率悖论
一、AI的企业应用仍处于初期阶段人工智能的2C应用进展很快，2024年美国居民生成式AI的渗透率已达39.6%（来源：圣路易斯联储）。然而，当前的模型厂商还热衷于评分打榜、技术炫耀，企业应用尚处于早期阶段。迫切需要找到丰富落地场景，加快推进AI和各行各业的深度融合。国联证券对A股上市公司财报中提及AI的情况进行了梳理，近年提及数量迅速增加，从2020年的172家上升至2023年的超过1200家
花钱上AI Agent前，请先回答这3个问题
喜欢就关注我哦～我在参加多个创业型和AI技术分享活动时，经常听到公司员工提到："我们也想用AI做点什么。"仿佛一夜之间，所有企业都开始拥抱AI。然而，这一波AI浪潮与当年的区块链热潮有所不同——这次，转型的节奏更快，准备的时间更少。对于许多传统企业或中小型互联网公司来说，AI转型更像是一场被动应对的“战役”。一、花钱上AI Agent前，请先回答这三个关键问题1. 我们的问题，真的是技术问题吗
研究｜AI剥夺了工作意义？浙大研究：用AI工作，无聊感增加20%！
AI 是把双刃剑，用 AI 的时候感觉效率倍增，没有 AI 的时候，有人内心却空落落的。或者怀疑工作的意义。浙江大学管理学院的研究团队最近在Nature 子刊《Scientific Reports》上发表了一项研究成果，他们通过4项在线实验，总共调查了3562人，试图揭开AI协作对打工人心理的深层影响。研究是怎么做的？参与者被分为两组：AI协作组（先合作后单干）：第一个任务，和AI（