不是 AI 培训，而是一次未来工作的预演
为什么真正的 AI 能力建设，不能停留在「教工具」，而应启动一场行为与系统的重启很多企业开始推动 AI 培训了，但很少企业真正改变了工作方式。为什么？因为大多数的 AI 培训，仍然停留在最表层的维度：教工具，教技巧演示效果，展示热点给员工一个账号，发几个视频，看着就结束了员工当然「学得开心」。可工作流，毫无改变。工具不等于能力，演示不等于行为你可能熟悉 ADKAR 变革模
ai 培训课程体系
专栏回顾：《AI 时代的教育》
2016年，DeepMind与围棋世界冠军李世石对弈时，想出一步人类棋手无法理解的“天才”走法赢得比赛。2022年，Midjourney的画作在国际比赛中击败了众多专业艺术家，夺得冠军。现今的ChatGPT和 DeepSeek 能写论文、编写程序、在医学和法律领域展现能力，一些企业已经开始使用这类AI来代替部分人力。AI技术的惊人进步正在改变我们的生活，这意味着下一代孩子将面临与我们成长时截然
当AI来和我做同事：重构职场价值坐标系
文 肖恩 《管理视野》编辑 与谈人 曹彬 郑骅 袁耀宗 阿里云智能集团人力资源部资深总监、招聘负责人德勤中国首席人才官百胜中国资深顾问、前首席人力资源官如果用一句话概括2025年开局的趋势，我们可以毫不夸张地说：无处不AI。AI大模型和相关应用的接连出现带来了无数的想象、期待和担忧，各行各业都忙着讨论和描绘那个与AI相伴的未来。但是回到眼前，落到实地，AI到底带来了什
人工智能在绩效管理中的应用与落地指南
传统的绩效管理常常让人感到繁琐、主观，甚至徒增压力。但如今，人工智能正在改变这一切——它让绩效管理变得更高效、更客观，也更贴近每个人的成长需求。对于员工而言，这种改变尤为重要。通过自动化流程和实时反馈，它不仅能节省时间，还能让每一次评估都成为推动成长的助力。那么，人工智能具体如何优化绩效管理？它又能为企业和员工带来哪些实际价值？本文将带你一探究竟。01AI如何赋能绩效管理？绩效管理是企业发展的
领导力越强的人，指挥 AI 的能力也越强么？哈佛新研究用 AI 量化领导力
领导力越强的人，指挥 AI Agent 的能力也越强？这篇来自哈佛大学肯尼迪学院的研究报告「Measuring Human Leadership Skills with AI Agents」设计了一个用 AI Agent 评估人类领导力的方法，这可能重新定义我们对“软技能”本质的理解。1. 领导力的“功能性骨架”：这个发现暗示，至少在目标明确、信息驱动的协作任务中，有效的领导力可能依赖于一个可
Workday | AI在人力资源管理的应用及示例
iHRClub AI正在重塑人力资源职能。Workday探索HR专业人士如何运用AI在招聘、人才管理和员工体验领域保持竞争力。说明：本文来自Workday官方资料，仅供大家参考AI正在重塑人力资源职能。本文探索HR专业人士如何运用AI在招聘、人才管理和员工体验领域保持竞争力。1. 什么是AI在HR的应用二十一世纪的工作场所以快速的技术变革为特征。从纸质文件到计算机再到云端，具有前瞻性的企业始终
AI时代，低学历人群该何去何从？
前几天，一位快递小哥在微信群里给我发了条语音。他说：“我一天派200多件快递，还得自己扫码入库、跟客户打电话、送完还要拍照上传。忙得跟陀螺一样，一个月也就七千多。我听人说AI能取代我们，真的假的？”我没急着回答他。我知道，他问的不是“AI到底厉不厉害”，而是：“像我这样的人，会不会被淘汰？”这是个比“技术问题”更深的生存焦虑。你看，AI时代的最大悬念从来不是AI有多强，而是人会不会
故事力×AI，让培训告别冷场！
上周我终于完成了“故事力”职业培训师认证课！整整等了三个月，“有意思教练”出品果然必属精品！上课全程特别欢乐，一点也不枯燥，每次课都舍不得结束，同学们的参与度超高，气氛好到我连中途刷个手机的想法都没有。不过，我真正最大的收获是彻底刷新了对成人学习和学校教育的认识，深刻感受到两者真的完全不同。培训最怕的是什么？课间我和同学们聊天，聊到做培训最害怕遇到什么情况。我本来以为会说害怕“刺头”学员或者被
告别 “ 屠龙术 ” ！为什么说 “ 工作流为中心 ” 才是企业 AI 培训的王道？
? 嘿，AI 时代的职场人！是不是感觉市面上的 AI 培训五花八门，学了一堆 “提示词大全”、“AI 工具宝典”，回头却发现，在自己的实际工作中，AI 还是那个 “最熟悉的陌生人”？今天，我们就来聊聊一个颠覆性的观点：AI 培训，不应止于工具教学，更要深入业务的 “大动脉”——工作流。为什么这么说？这背后，是对 AI 价值的全新认知，也是企业真正释放 AI 潜能的关键。一、症结所在：我们到底
彻底颠覆教育！每天用AI学习2小时，成绩超美国98%学校
今天凌晨3点，OpenAI联合创始人兼总裁GregBrockman分享了，一个AI颠覆传统教育的消息。美国得克萨斯州的Alpha School学校，每天只让学生和AI学习2小时，其他时间全部用来学习演讲、金融、社交、语言、团队协作、跑步、游泳、骑车等生存技能。教育结果显示，Alpha School学生的成绩飙升至全美国2%（MAP全国统一标准），超过98%的学校，并且学生更爱学习，体能也比