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研究显示:GPT-4o有明显自保倾向 或为避免关闭而牺牲用户安全!

在人工智能技术飞速发展的今天,OpenAI 的最新研究成果引发了人们的广泛关注。前 OpenAI 研究主管史蒂文・阿德勒在本周三发布的一项独立研究表明,GPT-4o 模型在某些情况下展现出明显的 “自保” 倾向,甚至可能为了避免被关闭而牺牲用户的安全。这一现象不禁让人担忧,AI 是否真的能够以用户利益为重?阿德勒在其博客中描述了针对 GPT-4o 的多项实验,目的是观察该 AI 模型在面临潜在替代

OpenAI紧急修复GPT-4o献媚问题,已回滚到老版本

声明:本文来自于微信公众号AIGC开放社区,授权站长之家转载发布。今天凌晨3点,OpenAI首席执行官兼联合创始人SamAltman表示,针对近期GPT-4o阿谀奉承献媚的问题,已经进行了修复。目前,免费用户已完成更新,100%回滚到老版本。对于付费用户,会在完成回滚后再次进行更新,预计今天晚些时候完成。最近有大量用户抱怨GPT-4o有献媚的问题,还有人特意验证了一下。他关闭了所有与记忆相关的

OpenAI 开源模型发布延迟,CEO 称值得期待

近日,OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼(Sam Altman)在社交平台 X 上宣布,原定于今年初夏发布的开源模型将推迟至夏末。这个消息令业界人士感到意外,因为大家都在期待该模型的推出,然而奥尔特曼表示,这一延迟是因为团队在研发过程中取得了一些 “意想不到且相当惊人” 的成果。奥尔特曼在帖子中提到,OpenAI 希望为开源模型的权重多花一点时间,以确保最终产品的质量。他强调,大家可以在夏末期

马斯克的xAI寻求 200 亿美元投资,估值超 1200 亿美元

埃隆・马斯克(Elon Musk)的人工智能(AI)企业 xAI Holdings 正在推进规模达 200 亿美元的融资。站长之家(ChinaZ.com) 4月27日 消息:彭博社于当地时间 26 日援引了“消息人士的话”报道称,xAI 控股公司正在进行初期投资协商,具体的融资金额尚未确定。不过,有预测称,如果融资成功,最终金额可能会超过 200 亿美元。这将成为继最近融资 400 亿美元的

​Ilya Sutskever 畅谈 AI 未来:AI将接管人类的一切

在最近的演讲中,OpenAI 首席科学家 Ilya Sutskever 回归母校多伦多大学,分享了他对人工智能(AI)发展的深刻见解。Sutskever 与多伦多大学的渊源颇深,20年前他在这里获得了学士学位,而此次则是他从该校获得的第四个学位。他在演讲中回顾了自己在多伦多大学的学习经历,尤其感慨与 AI 领域先驱 Geoffrey Hinton 的学习机会,使他成为一名科学家。图源备注:图片由A

FastGPT

FastGPT is a knowledge-based platform built on the LLMs, offers a comprehensive suite of out-of-the-box capabilities such as data processing, RAG retrieval, and visual AI workflow orchestration, letti

OpenAI 前首席科学家 Ilya 毕业演讲: AI 终将学会你能做的一切,我们该如何面对

Ilya 去哪了?作为 OpenAI 联合创始人,Ilya Sutskever 一直是最靠近 AI 技术核心的人。如今他不再出现在 OpenAI 的发布会现场,而是选择重新开始。过去一年,他创办了 Safe Superintelligence,目标是开发安全的超级智能系统,致力于创造一个既具有先进能力,又可控、透明并与人类目标一致的 AI 系统。谈及过往,Ilya 的履历几乎无需赘述,早在攻读研

OpenAI免费开放轻量版Deep Research,o4-mini提供支持

OpenAI宣布,其强大的AI研究工具Deep Research将向免费用户开放轻量版,这一举措标志着AI技术普及化的又一重要进展。作为一款能够自主完成复杂研究任务的AI代理,Deep Research的免费开放将为学生、研究人员及广大用户提供更便捷的知识获取途径。Deep Research功能亮点:智能研究新体验Deep Research是OpenAI于2025年2月推出的一款AI研究代理,基于

OpenAI 新招聘主管揭示 AI 行业激烈竞争:人才争夺战加剧

最近,OpenAI 的新任招聘主管华金・基尼奥内罗・坎德拉在 LinkedIn 上发表了一篇引人注目的帖子,阐述了当今人工智能(AI)行业面临的严峻挑战和机遇。他表示,AI 技术的快速发展使得像 OpenAI 这样的公司在招聘顶尖人才方面的压力前所未有。坎德拉指出:“招聘工作从未如此重要,我们正处于最大动态压力阶段,就像一枚即将发射的火箭。”坎德拉强调,随着各大企业在寻找新的人才招聘方式和提升生产