多邻国ceo打脸，放弃“AI员工”战略，称：仍需人类员工！
又一家企业发现，全面押注AI、并让其取代人类员工虽然可能节省成本，但来自用户的强烈反弹足以抵消这些“小福小利”。语言学习应用 Duolingo（多邻国）的 CEO 曾表示 AI 将取代合同工，如今却改口称“我不认为人工智能会取代我们人类员工的工作”，且表示公司将“继续雇用”人类员工，并会支持现有员工。在 4 月底，Duolingo CEO 路易斯·冯·安（Luis von Ahn）宣布公司将转
AI员工
7000个岗位、25000名员工的职场数据显示：AI对薪资、工时影响不大
美国国家经济研究局（NBER）的一项新研究表明，虽然AI聊天机器人迅速在各类白领行业普及，但这些工具平均仅为员工节省了 3% 的工作时间，且其中仅有极小的一部分（3%到7%）为员工带来了薪资提升。研究作者在工作论文中指出：“AI聊天机器人对任何职业的收入或记录在案的工作时长都没有显著影响。”这一结论挑战了当前有关“AI将彻底变革职场”的主流叙述。这项研究由芝加哥大学的经济学家安德斯·胡姆勒姆和
Anthropic警告：距离无人干涉的 “AI员工” 时代，只剩一年了！
站长之家(ChinaZ.com) 4月23日 消息:人工智能公司 Anthropic 的首席信息安全官杰森・克林顿（Jason Clinton）就企业运营方式的重大转变发出了警告：到明年，完全自主的 “AI员工” 可能就会开始替代各大企业的人类员工。这些 AI 将不再是简单的工具或助手，而是拥有自己的账户、记忆、且在公司组织中承担专门职责的虚拟员工。克林顿表示，相较于如今功能单一的 AI 系统
微软研究发现“无限工作日”正在降低效率：AI或成解药，也可能是加速剂
还记得疫情封锁期间，许多企业曾高喊要开启“工作与生活平衡”的新时代吗？不过，微软最新的研究显示，这一承诺不仅没兑现，反而走向了反面——越来越多的人正陷入“无限工作日”的深渊，每天工作时间超过 12 小时，甚至连周末都无法真正休息。这种趋势正严重影响员工的生产力。在 2025 年 6 月发布的《微软工作趋势指数特别报告》中，研究者警告称，如今许多上班族的工作日仿佛没有尽头：早上 6 点就已开始处