扎心了！谷歌这边刚刚宣布获得IMO金牌，三位核心团队成员就被曝离开加入Meta。
杜宇、Tianhe Yu和王薇月，三位都是负责Gemini模型思考后训练的关键人物。
没错，扎克伯格又出手挖人了，这次仍然是三位华人。
在谷歌DeepMind宣布获得IMO金牌的公告中，出现了其中两位的名字，并没有出现王薇月。
当时还有网友开玩笑说，这简直是给扎克伯格的一份“购物清单”，没想到第二天就应验了。
IMO金牌背后的功臣
杜宇（Cosmo Du）担任谷歌DeepMind的Priciple研究科学家兼总监，直接负责Gemini的后训练、思考与编码工作。
他本科毕业于华东理工大学，于浙江大学博士毕业后就加入谷歌上海的Google Ads团队，2019年加入谷歌大脑后一直从事对话系统研究。
他不仅是Gemini从1、1.5、2到2.5系列模型的核心贡献者，还领导了谷歌早期对话式AI产品LaMDA和Bard的后训练。
Tianhe Yu任谷歌DeepMind的研究科学家，负责Gemini的强化学习、思考和后训练，还推动了Gemini 2.5的发布，是Gemini 2.5 Pro深度思考的核心贡献者。
他毕业于斯坦福大学计算机科学博士，师从著名学者Chelsea Finn，在机器人领域也做出很多成果。
王薇月任谷歌DeepMind主任研究工程师，是Gemini 2.5 pro和Gemini 2.0 thinking的主要贡献者。
她本科毕业于上海交通大学，博士毕业于南加州大学，研究重点是计算机视觉，特别是3D场景理解和重建。
毕业后她加入谷歌旗下自动驾驶公司Waymo，2024年4月加入谷歌DeepMind。
虽然她在IMO项目中的具体角色未被详细披露，但很可能涉及IMO中的几何题高度依赖空间想象和视觉推理部分。
One More Thing
扎克伯格还不是最狠的。
几乎同一时间，微软也被曝光已从谷歌DeeMind挖来20+人才（为什么受伤的总是谷歌）。
Gemini前工程主管Amar Subramanya加入Microsoft AI任副总裁，他表示微软的企业文化令人耳目一新。
微软对谷歌的挖角行动从6个月前已经开始，由微软AI的CEO Mustafa Suleyman负责，Suleyman本就是DeepMind联合创始人，现在负责从老搭档Hassabis手上挖人，给这件事增加了更多戏剧色彩。
看来扎克伯格虽然是这场AI人才大战中最显眼的一个，但他既不是发起者，也不一定是最大的赢家。
参考链接：
[1]https://x.com/tbpn/status/1947774923289874563
[2]https://www.ft.com/content/9e6b3d89-e47a-40e1-b737-2792370c4b00
本文来自微信公众号“量子位”，作者：关注前沿科技，36氪经授权发布。
