IT之家 4 月 8 日消息，在人工智能领域，谷歌、OpenAI 以及其他科技巨头之间的竞争愈发激烈，留住顶尖人工智能人才成为了一大挑战。据 Business Insider 报道，谷歌旗下的人工智能部门 DeepMind，为防止员工流向竞争对手，竟采取了一种“激进”的竞业禁止协议。
这种协议规定，部分在英国的员工在离职后一年内不得为竞争对手工作。在此期间，虽然员工无需工作，但 DeepMind 仍会支付他们薪水，这相当于一段很长的带薪休假。然而，这一做法却让一些研究人员感到被边缘化，因为他们无法参与人工智能行业快速发展的进程。
在美国，联邦贸易委员会（FTC）已于去年禁止了大多数竞业禁止协议，但该规定并不适用于 DeepMind 位于伦敦的总部。
IT之家注意到，上个月，微软人工智能副总裁在 X 平台上发文称，DeepMind 的员工因难以摆脱竞业禁止条款而向他“绝望地”寻求帮助。
对此，谷歌表示，其“有选择地”使用竞业禁止协议。
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