火山引擎2025原动力大会分享实录：AI培训智能体-Nova
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火山引擎2025原动力大会分享实录：AI培训智能体-Nova

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Nova Mentor利用豆包模型构建的AI培训智能体  刚参加完火山引擎2025原动力大会，以下是我在会上分享的内容：如何从一个真实的痛点出发，亲手构建一个名为"Nova"的赛博朋克AI导师，并深入揭示其背后的技术抉择与三大核心挑战的解决方案。缘起：一个真实而巨大的痛点我叫王伟，大家可能更熟悉我的笔名——蓝衣剑客。我是一名在软件行业摸爬滚打了12年的老人了，现在主要做AI领域的项目管理和技术

1月前
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AI喜剧：油腻搭讪
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AI喜剧：油腻搭讪

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1月前
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别再盯着 SaaS 了，真正的机会在消费级 AI
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别再盯着 SaaS 了，真正的机会在消费级 AI

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这一波 AI 浪潮，不再只是企业级工具和效率提升，而是开始走进每个人的日常生活。图像、音频、视频模型已经足够强大，开发者能轻松构建功能丰富的应用，门槛越来越低。但多数产品还停留在“工具”的层面，忽略了人性里最本能的需求——分享。当你生成了一张惊艳的图，第一反应是发到社交平台，而不是留在原来的 app 里。这就说明，产品的社交性、沉浸感还远远不够。现在的消费级 AI 应用，有机会从一

1月前
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从全员手搓智能体大赛谈企业 AI 应用推广
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从全员手搓智能体大赛谈企业 AI 应用推广

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 近期，某公司举办了一场手搓智能体大赛，希望通过实践，探索 AI 在企业中的落地路径。本文分享比赛的背景、过程及对企业 AI 推广的启发。一、手搓智能体大赛的背景与初衷这场比赛的目的是推动 AI 技术在公司内部的普及。AI 概念在企业里已经不算陌生，但真正落地到业务场景的案例却不多。很多部门对 AI 的理解还停留在画图写文案的层面。组织者希望通过比赛的形式，让员工亲手搭建 AI 智能体，

1月前
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不是 AI 培训，而是一次未来工作的预演
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不是 AI 培训，而是一次未来工作的预演

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为什么真正的 AI 能力建设，不能停留在「教工具」，而应启动一场行为与系统的重启很多企业开始推动 AI 培训了，但很少企业真正改变了工作方式。为什么？因为大多数的 AI 培训，仍然停留在最表层的维度：教工具，教技巧演示效果，展示热点给员工一个账号，发几个视频，看着就结束了员工当然「学得开心」。可工作流，毫无改变。工具不等于能力，演示不等于行为你可能熟悉 ADKAR 变革模

1月前
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全方位实测首个AI原生浏览器！618比价、写高考作文...网友：再见Chrome
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圈粉无数的Arc浏览器，在AI加持下华丽丽“变身”了——还是同一家公司出品，首个AI原生浏览器Dia正式启动内测，最大亮点是无需打开ChatGPT等就能直接和任意网页对话。依然是一码难求！这不，为了避免剁手，让AI劝我一下别买iPhone 16 Pro（doge）。只需进入苹果官网，我们就能通过右上角的一个“Chat”按钮进行各种咨询聊天。还能一键比较两个不同网页的内容，帮我们无痛选择发售日期相

1月前
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生成式 AI 在 B 端软件中实践的思考
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生成式 AI 在 B 端软件中实践的思考

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我一直认为 C 端软件和 AI 的结合会更顺畅一些，例如，笔记工具“墨问”最近推出了 MCP 功能，允许我在各种客户端中与 AI 交互，并将结果通过 MCP 保存至其中。这是因为大部分情况下，C 端对准确性的容忍度更高。B 端软件则不同，其对准确性要求极高，尤其在金融、医疗等行业。本文简单谈谈关于生成式 AI 在 B 端软件中实践的一些思考。AI 在 B 端软件中的一些场景1、结合

1月前
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三人行-郭德纲于谦岳云鹏
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1月前
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从240家AI软件公司的定价数据，我看到了5个关键趋势
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从240家AI软件公司的定价数据，我看到了5个关键趋势

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AI在深刻变革软件行业的同时，也带来了一个问题：AI功能固然强大，但由于价值错位和成本压力，传统的定价方式正在失效。在这一背景下，软件公司对全新颠覆性定价模式的需求比以往任何时候都高涨。从现在看，这一趋势比大家想象的进展更快。最近，国外科技作者Kyle Poyar收集了超过240家软件公司的数据，这些公司的年经常性收入(ARR)在100万至2000万美元之间，销售的是SaaS和AI

1月前
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人工智能在绩效管理中的应用与落地指南
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人工智能在绩效管理中的应用与落地指南

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传统的绩效管理常常让人感到繁琐、主观，甚至徒增压力。但如今，人工智能正在改变这一切——它让绩效管理变得更高效、更客观，也更贴近每个人的成长需求。对于员工而言，这种改变尤为重要。通过自动化流程和实时反馈，它不仅能节省时间，还能让每一次评估都成为推动成长的助力。那么，人工智能具体如何优化绩效管理？它又能为企业和员工带来哪些实际价值？本文将带你一探究竟。01AI如何赋能绩效管理？绩效管理是企业发展的

1月前
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